The Fact About برنامج ميناآيتك That No One Is Suggesting

The Fact About برنامج ميناآيتك That No One Is Suggesting

Blog Article

A 360-diploma feedback platform which streamlines the entire evaluation course of action for workers and supervisors

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.

مركز الامتياز التجاري أكاديمية منشآت تطبيق نوافذ مركز الدعم شهادة حجم المنشأة طموح جدير عرض جميع الخدمات الرئيسية كافة المزايا عن مزايا انضم كمقدم خدمة

جميع الحقوق محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية المشاركات والمواضيع في المنتدى تمثل وجهة نظر كاتبها، وليس لإدارة المنتدى أي مسئولية عن محتوى هذه المشاركات المدير العام: أحمد نبيل فرحات

إدارة مشروع التحويل الكامل وإتمامه ضمن جدول زمني ضيق، خاصة وأن كل تصفح شركة في موارد تعتبر كياناً مستقلاً يتمتّع بإدارة موارد بشرية وفريق عمل مستقلَّين

المسار الوظيفي، وإعداد الموظفين ، والتطوير الفردي، وإدارة الخطة وتتبعها

تخطي معرفة المزيد للامتثال لنظم حماية الأجور والتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

كيف تطوّرت أنظمة تتبع المتقدمين من السير الذاتية الورقية إلى استخدام الذكاء الاصطناعي؟

تقديم أعلى مستويات الخدمة وضمان رضا العملاء في كل خطوة.

كانت هذه ميزة كبيرة، حيث عملت شركة ميناآيتك جنباً إلى جنب مع فريق الموارد البشرية في مجموعة موارد في جميع أنحاء المنطقة

بنظرة واحدة، يمكن للمدراء رؤية البيانات الكاملة للموظفين؛ و وتتبع العمليات والموافقة عليها مثل الإجازات والمغادرات وساعات الدوام، وإجراء التحليلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً عليها.

ميناآيتك تقدّم تقنيات متطورة وحلول مبتكرة تساعد على تحقيق نجاح أعمالك وتعمل على أتمتة المهام وتوفير الوقت لتنفيذ الأعمال الإدارية والاستراتيجية.

بعد الانتهاء من حضور البرنامج التدرييبي، سوف يتم منح المنتسبين مايلي:

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.